Controllo buste paga

IL SERVIZIO

 

Il servizio si inserisce in tutti quei contesti in cui un lavoratore/trice ha dei dubbi sul corretto svolgimento del suo rapporto di lavoro, e intende comprendere se le mansioni a lui assegnate sono quelle realmente previste dal contratto collettivo applicato nella sua azienda; oppure svolge un orario di lavoro differente da quello effettivamente dichiarato; o, in ultimo ma non meno importante, svolge o ha svolto parte della sua attività “in nero”.

 

In tutte queste circostanze, per verificare la cifra realmente spettante al lavoratore (a parte gli eventuali danni che andrebbero richiesti separatamente) occorre rivolgersi ad un Consulente del Lavoro, che si occupi di confrontare quanto risultante dalle buste paga (o dai reali pagamenti percepiti dal lavoratore) con quanto realmente spettante al lavoratore. Dei buoni conteggi e una buona relazione sono la base per una causa di lavoro vincente, o per spingere la controparte ad una trattativa stragiudiziale per la definizione della controversia.

 
Da anni i nostri professionisti si occupano di contenzioso del lavoro, collaborando con diversi Studi Legali e con alcuni importanti sindacati a livello territoriale. I conteggi vengono effettuati tramite un software per le perizie legali e le relazioni vengono redatte sulla base anche di anni di esperienza maturata nell’assistenza alle aziende (quindi dall’altro lato della barricata).

Il servizio viene fornito dai nostri esperti Consulenti del Lavoro ad un prezzo molto contenuto rispetto alle tariffe di mercato:

50 EURO PER ANNUALITA' per gli associati

65 EURO PER ANNUALITA' per i non associati.

QUALI DOCUMENTI SERVONO?

- il contratto di lavoro o la lettera di assunzione

- la copia della o delle buste paga (sempre meglio fornirne più di una per avere un risultato più certo e stringente)

- una breve relazione che speghi le mansioni svolte

- l'orario di lavoro come risultante dal foglio presenze e l'orario di lavoro realmente sostenuto.

Infine ricordiamo che il controllo delle buste paga può essere effettuato sull'anno in corso, naturalmente, e sui 5 anni precedenti.

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